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——市人民路学校“走进新时代”

字体:【 】  编辑日期:2018-08-14  作者:朱成凌  来源:365备用网址|365bet官网信息中心  阅读次数:次  保护视力色:       





在一片偏远荒凉的土地上建设起来的学校,经过十多年的发展,如今的人民路学校已变成“平安校园”、“精致校园”、 “安徽省家教名校”、“ 淮北市五一劳动奖状”获得者 、“淮北市卫生先进单位”;从当初的不足100名学生、25名教师变为3000多名学生、近200名教职工;从当初的6个班级发展到目前的60个班级。短短的时间内,人民路学校为何会有如此令人瞩目的发展、实现了弯道超车?


   起始篇——精准定位,找准发展着力点

说起人民路学校的教育发展,还得把时光轴拉回到2004年。那一年,为配合淮北市城区“东移南扩”发展战略,进一步满足新城区居民对优质教育资源的期盼,市教育局党委决定成立淮北市实验小学温哥华城分校(淮北市人民路学校的前身),并将“寄宿制、小班化”定位为淮北市人民路学校的发展特色,满足了新城区居民差异化的就学需求。

2009年初,淮北市人民路学校在原市实验小学温哥华城分校的基础上脱离出来,独立办学,更名为“淮北市人民路小学”。2013年2月,经市编委批准,正式更名为“淮北市人民路学校”。同年九月开始招收第一届初中学生。淮北市人民路学校隶属于市教育局直接管辖,实行寄宿制、小班化、九年一贯制办学。科学、精准的定位为淮北市人民路学校的发展找对了路子、指明了方向,也启动了淮北市人民路学校起步和发展的引擎。


发展篇——绿色可持续,为崛起带来无穷能量

明确精准的办学思路是淮北市人民路学校成功发展的又一着力点。以“传递人类文明  培养综合素质  成就终身发展”为办学宗旨,秉承“让每位老师安康、幸福、发展,让每位学生健康、快乐、成长 ”的办学理念,践行“您的孩子就是我们的孩子”这一校训,人民路学校坚持“绿色教学”,即抵制课外补课的行为,紧紧抓住课堂,向四十分钟要效率,向四十分钟要成绩,向四十分钟要质量。

2018届中考218人,1人被一中科创班录取,4人达淮北一中统招分数线,770分以上3人,763分以上7人,750分以上11人,740分以上15人,116人被省示范高中录取。    回顾前两届——2016年首届初中毕业生即实现开门红,毕业生161人,25人录取为淮北一中新生(统招4人),98人被省示范高中录取,148人达普通高中分数线。2017年初中毕业生135人,17人被淮北一中录取,计80人录取为省示范高中新生。

要分数更要超越分数,学生的各项能力也在这里得到了充分挖掘。在第九届全国数理化竞赛全国总决赛中,侯旭同学荣获全国八年级组物理金奖(全国仅1人),孙婉婷同学荣获数学组全国一等奖;第九届全国数理化竞赛初赛中,数学省级奖项19人,物理省级奖项5人,化学省级奖项8人。在第二十八届希望杯数学竞赛中,3人获全国铜牌。

此外,陈雪尔同学在全市 “传承中华文化” 演讲比赛中获一等奖第一名;在首届全市军体拳比赛中,市人民路学校荣获中学组一等奖、初中组第一名;在首届全市队列队形比赛中,荣获中学组二等奖第一名。在2017年全市中小学生“我阅读,我快乐”暑期读一本好书活动中,7人获初中组一等奖,16人获二等奖,25人获三等奖。事实证明,绿色发展才是健康可持续的发展之道,教育尤是如此。


   建设篇——“雅”、“和”、“能”、“新”塑校园

校园文化建设以“社会主义核心价值观”为引领,突出一个“雅”字。淮北市人民路学校精心布置教学区和生活区各楼层,将社会主义核心价值观和能够代表我国悠久历史文化的人物、事件等展示给广大师生。各办公室围绕“社会主义核心价值观”精心布置,张贴《中小学教师职业道德规范》、《淮北市教师誓词》、《淮北市人民路淮北市人民路学校人际关系准则》及《淮北市人民路淮北市人民路学校办公制度》等体现淮北市人民路学校特色元素的内容。各班级文化均围绕“爱祖国、爱家乡、爱校园”这一主题进行布置,凸显班级特色、彰显班级个性,全校上下充满着浓浓的教育正能量。

以人文思想教育为基石,突出一个“和”字。淮北市人民路学校以工作业绩作为教师评价标准,要求每位同志“静坐常思己过,闲谈莫论人非”,多琢磨工作,少议论是非,有利于团结的话多说,消极、悲观的话少说,积极建立和谐团结奋进的团队。努力构建“朋友式”家校关系,开通“家长电话”,设立“家长接待区”,教职员工对待家长做到“四个一”,即“一声问候,一张笑脸,一杯热茶,一把椅子”,理解家长、信任家长、依靠家长,与家长和谐相处,形成教育合力。

以实施素质教育为根本,以养成教育和行为习惯教育为抓手,突出一个“能”字。淮北市人民路学校树立全面发展观念和多样化人才观念,不断发掘更多富有多元智能潜力的孩子,拓宽学生发展渠道。注重化学、物理、生物实验室以及书法、美术、手工、乒乓球、音乐、舞蹈房、图书馆、电子图书等功能教室延展作用,注重学生个性的培养,丰富学生社会实践经验,强化学生能力的培养,促进每一位学生主动适应社会,开创美好未来。

以推进教育现代化为方向,突出一个“新”字。淮北市人民路学校是省级教育信息化试点单位,该校努力拓展渠道,建设校园局域网,所有班级都安装了“班班通”教育教学平台,并实现光纤接入了互联网。人民路学校在淮北市率先引进AVA智能录播系统,该系统具有远程导播、远程监视和远程控制摄像头跟踪等功能,能通过校园网将课堂直播到全校任意教室,同时也可通过教科网或城域网直播到淮北市人民路学校以外的地方,对于教学观摩和跨校区同步课堂教学都有重要的意义。淮北市人民路学校通过培训考核的方式,不断提高教师应用信息技术的水平,更新了教学理念,改进了教学方法,提高了教学效果。


   教师篇——敬业奉献,素质过硬,发展崛起的基础

教师团队以80后为主力军,年轻意味着活力,意味着超强的学习能力,这支年轻的队伍,学历均为大学本科及以上(8位研究生)。发自心底的对教育事业的“敬”带来了显著的教育教学成果。2016-2017学年新媒体新技术教学应用暨全国中小学创新课堂教学大赛中,张洁纯老师荣获国家二等奖;王静老师在“诚信杯”淮北市中小学师生演讲比赛中荣获初赛市直学校第一名、决赛全市第三名;首届微课大赛中,苏靖、徐敏老师荣获大赛省级一等奖,张书贞、陈星光老师荣获省级二等奖,张洁纯老师荣获三等奖;徐秀荣、曹星系、陈晓芹老师在优质课比赛中荣获市级一等奖;在2016-2017一师一优课赛中,张洁纯老师荣获部优,苏靖、王静、孟建等老师荣获省优,27位老师获得市优。

人民路学校的教师团队,奉献精神更是令人动容。徐建、陈智淑等老师家住濉溪县开发区,到学校上班骑电车需三四十分钟,作为班主任,他们每天清晨五点四十就得从家出发,寒冬酷暑,总是早早来到学校带领学生读书,从不迟到。张侠、徐蔓薇、苏靖等年轻的妈妈知道学校师资紧张,心系学校的孩子们,哺乳期未满就主动要求回校上课。华飞腾、孟建、郑园园等老师更是牺牲自己的休息时间耐心为学生分析问题,释疑解惑。一些支教老师看到人民路学校的老师这样拼,开始还不太理解,后来都被感染带动了。

尤其值得一提的是,在这支队伍里,有一位老师的事迹最令人感动。她叫徐秀荣,一名普通的历史老师,也是80后,2017年查出大病,在多次化疗后,听说学校老师紧缺实在周转不了的困难后,不顾自己虚弱的身体,坚持一边化疗一边上课,回到自己钟爱的讲台,她笑着说“我的心踏实了。”这种敬业奉献精神就是人民路学校的精神,正是这种精神带动了人民路学校的崛起!

推动教育均衡发展,学校的关键是挖内涵、抓管理、提质量、展特色、树形象、赢口碑,人民路学校真正做到了这一点,我们期待人民路学校的发展越来越好,从而助推淮北教育更上一层楼!



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